FB计划削减员工福利引不满,餐厅人员辩解称有人下班打包几盒牛排

据博猫娱乐报道,Facebook母公司Meta通知员工,在准备重返办公室时,公司将减少甚至取消一些令人羡慕的员工福利。

据七名不愿透露姓名的员工称,Meta在通知中表示,该公司将减少或取消洗衣服等免费服务,并将免费晚餐时间从6:30推迟到6:30。新的用餐时间给员工带来了不便,因为公司接送员工上下班的最后一批班车通常在6:00离开办公室。这也将使员工更难将包装盒带回家(因为一些员工每天会带走多个包装盒)。

这些措施反映了硅谷不断变化的工作场所文化。科技公司经常为员工在办公室工作更长时间提供生活福利。现在,他们显然正准备适应一种新的混合工作模式。以Meta为例,许多员工计划在3月28日返回工作岗位,但有些人会继续在家工作,有些人会减少去办公室的次数。

新型冠状病毒肺炎可能会给其他公司的员工敲响警钟,因为许多公司准备在新冠肺炎爆发两年后重返办公室。谷歌、亚马逊、Meta等公司长期以来一直提供现场医疗服务、寿司自助餐、糖果店、豆袋椅等福利,以吸引和留住顶尖人才,这使得他们在科技行业仍然占据优势。

Meta在过去的几个月里遇到了许多挑战,但该公司的高管澄清说,员工福利的变化与此无关。多年来,该公司一直是社交媒体领域的领导者。现在它正在经历戏剧性的变化,因为它的用户增长停滞不前,而像Tiktok这样的竞争对手在世界各地都很有吸引力。投资者一直在质疑Meta广告业务模式的长期增长前景。该公司的市值缩水了一半,降至5150亿美元。许多员工看到他们的股票薪酬价值暴跌,正在讨论他们是否应该找到新工作。

2021年,Meta首席执行官马克·扎克伯格宣布,rkZuckerberg)宣布,该公司将专注于元宇宙,创造一个身临其境的在线虚拟世界。该公司围绕扎克伯格对增强现实(AR)和虚拟现实(VR)产品的愿景进行了广泛重组。不想加入的员工表示,他们觉得自己被排除在外。

两名员工表示,Meta花了几个月的时间讨论员工福利待遇的变化,探索如何转向新的混合工作模式。今年,公司还将员工福利津贴从700美元提高到3000美元,以弥补其他被取消的办公室福利。

Meta发言人在一份声明中说:当员工回到办公室时,我们调整了现场服务和便利设施,以更好地反映我们对混合工作模式的需求。我们相信,在未来,员工和团队的分布将会越来越广泛,我们致力于为每个人创造一个成功的体验。

据几位读过这篇文章的员工说,许多员工很快在宣布这一变化的评论区抱怨。在宣布这些变化几分钟后,员工开始询问公司是否计划以新的方式补偿他们,以及Meta是否进行了员工调查,以评估这些变化将如何影响员工。

Meta的高管们最近正忙于处理各种各样的麻烦。他们似乎对这些小问题缺乏耐心。据看到这篇文章的员工说,Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思(安德鲁·博斯沃思)坚定地为这些变化辩护,并对评论中的一些措辞感到愤怒。员工们说他们的语气很好斗。即将离开的首席技术官迈克·施罗普费尔也在评论中支持这些变化。

据两名看到这篇文章的人说,另一名在公司餐饮服务团队工作的员工甚至做出了更激进的回应。员工说:老实说,当我们的同事把3到10个装满牛排的包装盒带回家时,没有人关心我们的文化。他还驳斥了其他人的说法,即这些变化将损害Meta的工作场所文化。他写道:我们决定在取消600万个包装盒的同时遏制一些滥用。

许多员工似乎同意这一点。截至周五中午,该员工的帖子已成为数百名员工最受欢迎的评论之一。

在加州门洛帕克总部,Meta将停止为员工提供免费洗衣服务。Facebook的一位女发言人在2020年接受采访时表示,第三方运营的洗衣服务旨在让人们的生活更轻松,在公司提供免费的取件和送货服务。但当他联系一位员工对这些变化发表评论时,他回答说:现在说话不方便,正在洗衣服。

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